Masonite

Adjoint(e) Responsable Logistique

CAN-QC-Windsor
1 month ago(12/12/2017 5:31 PM)
Numéro de l'offre
2017-11913
Nombre de postes ouverts
1

Survol

L'objectif de Masonite est d'être le meilleur fournisseur de produits de construction aux yeux de nos clients, employés, actionnaires, fournisseurs et communautés.

 

Chez Masonite, nous comprenons que les gens sont la clé. Nous sommes un groupe de personnes diverses qui se rassemblent en se montrant solidaires et respectueuses les unes envers les autres.

 

Nous recrutons des gens qui font toujours preuve d'intégrité sous pression. L'intégrité est à la base de tout ce que nous faisons. On la retrouve dans chaque porte que nous produisons, dans notre engagement de livraison et dans notre communication honnête et sincère. 

 

Nos employés sont souples, polyvalents et résiliants. Notre attitude positive, notre ténacité et notre flexibilité sont des traits qui nous permettent d'ouvrir la porte avec confiance aux situations qui se présentent, peu importe ce qui est de l'autre côté.

 

Chez Masonite, nous tenons la porte ouverte pour tout le monde, ainsi que pour de nouvelles idées. Nous voulons que chacun contribue librement à trouver des solutions et ajouter de la valeur à ce que nous faisons. Dans notre quotidien, nous sommes donc tous réceptifs et encourageants. Cet environnement de collaboration est ce qui fait de Masonite une société transparente, juste, qui ne se cache pas derrière des portes fermées.

 

Nous cherchons continuellement à nous améliorer à travers nos produits et l’expérience de nos employés, clients et collaborateurs. Ces valeurs nous conduisent à révolutionner l'industrie des portes et à aider les gens à franchir les murs.

Responsabilités

Raison d'être du poste: Ce poste relèvera du Superviseur Logistique et sera sous la responsabilité du Responsable de l'expédition de jour. Le titulaire de ce poste ajoutera de la valeur auprès de nos clients en respectant nos engagements sur la SST, la qualité du travail, les délais et les coûts d'opération du département.

 

Soutenir le Responsable dans l'atteinte des objectifs de performance de son secteur (S-Q-L-I-P);

 

Être capable de planifier les ressources requises afin de respecter les livraisons prévues de la semaine et de son quart de travail;

Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables et le département de la planification;

 

Veiller à la conformité des transactions commerciales de l'expédition de marchandise (contrôles SOX);

Supporter le Responsable à la réalisation des tâches de son département;

 

Participer aux rencontres quotidienne de son équipe de travail;

Fournir les instructions de travail nécessaires et former les employés;

Utiliser les transactions informatiques requises à l'exécution du travail;

En collaboration avec le responsable, assurer le coaching et l'encadrement des membres de son équipe;

Effectuer les vérifications périodiques de l'inventaire.  Documenter les décomptes et identifier les mesures correctives à prendre pour corriger les écarts et effectuer les corrections dans SAP;

Participer activement à l'amélioration continue des processus de son département;

Peut être appelé à effectuer d'autres tâches relevant de sa compétence au besoin ou à la

demande de son responsable

 

Volet Gestion et SST:

 

Veiller au respect des normes de l'usine (SST, qualité, productivité);

        

Au besoin effectuer les rapports d'enquête et d'analyse de SST;

         

Déterminer les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité

  

S'impliquer pour procéder à l'évaluation de rendement de son équipe;

        

Participer et au besoin animer les rencontres d'équipe;

           

Mobiliser ces équipiers en favorisant un climat de travail sain

 
            

Compétences

Sens aiguisé de la santé et sécurité au travail

Créatif et aime les défis

     

Souci de l'ordre et de la propreté

  

Capacité à organiser le travail

   

Capacité à résoudre les problèmes

  

Accorde de l'importance à  la précision et aux détails

Leadership positif

      

Conduite de chariot élévateur (un atout)

 

Être autonome

      

Connaissance de SAP (un atout)

  

Expérience en gestion d'équipe (un atout)

 

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