Masonite

Directeur(trice) d'usine

CAN-QC-Saint-Éphrem
2 months ago
Numéro de l'offre
2017-11283
Nombre de postes ouverts
1

Survol

L'objectif de Masonite est d'être le meilleur fournisseur de produits de construction aux yeux de nos clients, employés, actionnaires, fournisseurs et communautés.

 

Chez Masonite, nous comprenons que les gens sont la clé. Nous sommes un groupe de personnes diverses qui se rassemblent en se montrant solidaires et respectueuses les unes envers les autres.

 

Nous recrutons des gens qui font toujours preuve d'intégrité sous pression. L'intégrité est à la base de tout ce que nous faisons. On la retrouve dans chaque porte que nous produisons, dans notre engagement de livraison et dans notre communication honnête et sincère. 

 

Nos employés sont souples, polyvalents et résiliants. Notre attitude positive, notre ténacité et notre flexibilité sont des traits qui nous permettent d'ouvrir la porte avec confiance aux situations qui se présentent, peu importe ce qui est de l'autre côté.

 

Chez Masonite, nous tenons la porte ouverte pour tout le monde, ainsi que pour de nouvelles idées. Nous voulons que chacun contribue librement à trouver des solutions et ajouter de la valeur à ce que nous faisons. Dans notre quotidien, nous sommes donc tous réceptifs et encourageants. Cet environnement de collaboration est ce qui fait de Masonite une société transparente, juste, qui ne se cache pas derrière des portes fermées.

 

Nous cherchons continuellement à nous améliorer à travers nos produits et l’expérience de nos employés, clients et collaborateurs. Ces valeurs nous conduisent à révolutionner l'industrie des portes et à aider les gens à franchir les murs.

Responsabilités

Relevant du Directeur Opérations, le ou la titulaire de ce poste sera responsable de tous les aspects des opérations (santé-sécurité, qualité, production, ingénierie et maintenance, expédition et réception, achats et administration).   Une expérience reliée au « Lean manufacturing » est nécessaire pour ce poste.

 

 

  • Superviser et diriger l’ensemble des ressources qui lui sont attribuées afin d’atteindre les buts fixés à court, moyen et long termes et ce en respectant les échéanciers tout en s’assurant de la satisfaction du client.
  • S’assurer que tous les programmes de santé-sécurité respectent les lois, sont en place et respectés par tous.
  • Améliorer la sécurité et s’assurer d’un haut niveau de performance. Mettre en place des contrôles visuels.
  • S’assurer que l’ensemble des objectifs de production, opérationnels, humains et financiers sont rencontrés ou dépassés et est responsable d’atteindre les profits trimestriels et annuels.
  • Améliorer les opérations, le processus de fabrication et les standards d’opérations afin d’accroître la productivité et l’efficacité grâce aux applications et outils Lean.
  • Travailler en étroite collaboration dans tous les aspects liés aux ressources humaines (recrutement, développement, relations de travail) et s’assurer de respecter l’ensemble des procédures internes et les lois applicables.
  • Supporter et s’impliquer dans le processus Lean Sigma et créer un plan d’action annuel qui comprend : la formation, les outils Lean et l’animation des évènements Kaizen visant l’amélioration opérationnelle.
  • Élaborer et développer un budget annuel des opérations et s’assurer de son suivi et de mettre en œuvre des projets d’amélioration si nécessaire.
  • Soutenir le « Lean Manufacturing » dans l’ensemble des secteurs de l’usine et agir comme un ambassadeur.

Compétences

  • Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, management ou encore détenir le titre d’Ingénieur dans un domaine approprié.
  • Minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires.
  • Excellente connaissance du processus budgétaire et des états financiers.
  • Détenir une certification Six Sigma ou être en mesure de l’obtenir dans la prochaine année.
  • Supporter l’amélioration des processus et l’atteinte des résultats.
  • Excellente compétence en travail d’équipe et collaboration.
  • Excellente communication écrite et verbale.
  • En tant que gestionnaire, démontrer une habileté de gestion et de capacité à faire croître les opérations.
  • Doit posséder un haut niveau de leadership, être enthousiaste, mature et être un motivateur.
  • Connaitre la suite Microsoft (MS-Excel, MS Word, MS Power-Point, MS Access)
  • Bilingue (anglais-français)

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed