Masonite

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Expert Lean

Expert Lean

Numéro de l'offre 
2017-10504
Nombre de postes ouverts 
1
Emplacement 
CAN-QC-Windsor
Date d’affichage 
28/8/2017

Autres renseignements à propos de l'emploi

Survol

L'objectif de Masonite est d'être le meilleur fournisseur de produits de construction aux yeux de nos clients, employés, actionnaires, fournisseurs et communautés.

 

Chez Masonite, nous comprenons que les gens sont la clé. Nous sommes un groupe de personnes diverses qui se rassemblent en se montrant solidaires et respectueuses les unes envers les autres.

 

Nous recrutons des gens qui font toujours preuve d'intégrité sous pression. L'intégrité est à la base de tout ce que nous faisons. On la retrouve dans chaque porte que nous produisons, dans notre engagement de livraison et dans notre communication honnête et sincère. 

 

Nos employés sont souples, polyvalents et résiliant. Notre attitude positive, notre ténacité et notre flexibilité sont des traits qui nous permettent d'ouvrir la porte avec confiance aux situations qui se présentent, peu importe ce qui est de l'autre côté.

 

Chez Masonite, nous tenons la porte ouverte pour tout le monde, ainsi que pour de nouvelles idées. Nous voulons que chacun contribue librement à trouver des solutions et ajouter de la valeur à ce que nous faisons. Dans notre quotidien, nous sommes donc tous réceptifs et encourageants. Cet environnement de collaboration est ce qui fait de Masonite une société transparente, juste, qui ne se cache pas derrière des portes fermées.

 

Nous cherchons continuellement à nous améliorer à travers nos produits et l’expérience de nos employés, clients et collaborateurs. Ces valeurs nous conduisent à révolutionner l'industrie des portes et à aider les gens à franchir les murs.

 

 

Responsabilités

Les Experts Lean au sein de Masonite mènent l'initiative d'amélioration continue pour leur sites attribués, y compris, mais sans s'y limiter, le déploiement de Mvantage (programme d’amélioration continue spécifique à Masonite) et l'exécution de projets axés sur la sécurité, la qualité, la productivité et la satisfaction de la clientèle grâce à l'application de la méthodologie Lean. 

 

• Déploiement du programme Mvantage, soutien  des divisions à travers l'entreprise tout en soutenant les sites dans la région désignée comme suit :

• Exécuter la mise en œuvre du programme Mvantage, à travers les sites assignés dans les trois (3) divisions de Masonite (résidentielles, architecturales et composantes).

• Coaching auprès des équipes de gestion lors du déploiement de Lean qui génère le Plan d'exploitation annuel de l'amélioration continue,  en accord avec les principaux objectifs opérationnels et stratégiques du site.

• Assurer que les objectifs d'amélioration sont réalisés sur les sites assignés ainsi que la gestion de la mise en œuvre des projets et des initiatives Lean avec les équipes.

• Gérer le plan de certification du système de formation Lean sur les sites pris en charge. Examiner le cas échéant et développer un programme de formation de compétences Mvantage «le meilleur de la classe».

• Soutenez la certification MVantage sur les sites pris en charge, fournissant une formation, un mentorat et un encadrement dans le processus de réflexion et les outils de Lean à la gestion, aux champions du site et aux associés du site.

• Définir et mettre en œuvre des systèmes, des outils et des méthodologies efficaces de gestion des processus. Évaluer l'efficacité de l'organisation dans le déploiement et l'utilisation de ces systèmes et outils.

• Agir en tant qu'agent de changement: prospérer dans un environnement de gestion matricielle pour stimuler les changements et influencer les autres membres de l'organisation afin de réaliser des améliorations durables et mesurables dans les processus.

• Fournir un mentorat et un encadrement individuel aux praticiens de la courbe d'amélioration continue au besoin.

• Établissez et développez des canaux de communication avec le leadership de la division, le leadership du site et les fonctions de support.

• Organisez les activités Kaizen et 5S.

• Tirer parti des meilleures pratiques sur les sites et dans toute l'organisation.

• Assurer le respect des exigences de déclaration des prestations de l'entreprise et de gérer le processus en temps opportun.

• Générer des rapports mensuels d'amélioration continue et effectuer des examens mensuels avec Division et Leadership du site.

• Exécuter et mener à bien les projets avec une attitude pratique pour conduire la culture d'amélioration continue sur le plancher.

 

Compétences

 

• Baccalauréat en Génie Industriel ou autre pertinent  

• Fortes compétences prouvées à la transformation avec Lean ou méthodologies DMAIC / Six Sigma.

• Expérience de gestion de projet préférée

• Expérience de gestion des budgets de projets Lean et Six Sigma

• Expérience antérieure offrant une approche dynamique de la présentation et de la formation à tous les niveaux de l'organisation, avec la possibilité de traduire les données en informations et les concepts en applications pratiques.

• Excellentes compétences en informatique, y compris Microsoft Office Suite

• Un(e) candidat(e) retenu(e) doit être axé(e) sur les résultats, avoir un sens commercial, posséder des compétences analytiques et des solutions de résolution de problèmes et démontrer une capacité interpersonnelle efficace à influencer sans autorité.

• Doit présenter un leadership fort, être motivé par lui-même, être discipliné et capable de mener à bien les changements dans les équipes multifonctionnelles avec une attitude de prise en charge.

• Doit avoir de solides compétences en communication verbale et écrite, être ouvert d'esprit et s'adapter à de nouvelles idées.

SVP envoyer une copie de votre CV en français et en anglais.